2010年1月25日，我公司根据新年度培训计划，在公司花园二楼会议室，开展了针对公司主管以上管理人员以“工作执行力”为内容的新年第一训。

　　公司总监、经理及中层管理者及相关人员参加了培训。培训通过对当前宏观局势的解读和公司发展问题的分析，明确管理层的角色定位和职业化方向，为公司管理人员提供了新的视角和思路，明确了管理者的能力条件和素养要求，以更好的提高管理的执行力。

　　作为新年第一训，公司管理者的积极认真参与确保了这次培训安排的有效落实，为公司2010年的培训计划开展作了一个良好的开端。